本书讲述了跨国企业”一把手”的管理之道。本书作者Wilf Blackburn在亚洲多个国家和地区，包括中国大陆，担任跨国头部保险公司的CEO，管理幅度包括亚洲12个国家及地区，和非洲的8个国家。Wilf Blackburn在领导中国大陆业务期间，深受中国传统思想的影响。儒家思想中的“仁”指的是对他人的尊重和友爱，而“礼”则是指通过规章制度来约束和引导人的行为。这也是Wilf Blackburn倡导的“以人为本”的管理理念。书中描述了如何做到这一点。它还讨论了为什么敬业度、人性化的工作场所仍然相对罕见，并提出了一些促进其采用的想法。总之，本书的主题是中西合璧的管理之道，即如何在团队参与和决断力之间取得平衡，并最大程度上发挥团队的作用，从而创造“以人为本”的现代职场。

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